
【岗位职责】:
1. 统筹客房部整体运营管理,安排、督导员工工作,制定部门工作计划。
2. 管控部门各项成本与费用,编制年度预算,保障费用在预算范围内执行。
3. 按照酒店标准巡检客房、设施设备及物资,保障客房品质。
4. 巡查部门管理落地情况,抽查工作质量,提升团队工作效率。
5. 梳理、完善部门作业流程,搭建并落实员工考核评价机制。
6. 跟进线上平台宾客点评与客诉,推动问题整改,持续提升网络评分及宾客满意度。
【岗位要求】
1、大专以上全日制学历。
2、有5年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
岗位职责
1. 统筹客房运营,督导团队执行,优化作业流程与考核机制。
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