为进一步提高高校毕业生等青年群体就业能力，吸引更多优秀青年学子返乡投身家乡建设，根据《英德市落实大学生“雁归”计划行动方案》开展“雁归”岗位开发行动的部署，市人社局整合机关企事业单位及社会团体资源，现面向社会公开发布英德市2022年第二批就业见习岗位需求信息。

一、就业见习介绍:

就业见习是指经人社部门认定的见习单位，通过开发一定数量的见习岗位、提供一定期限的岗位实践锻练，帮助见习人员积累工作经验、提升就业能力、尽快实现就业的一项就业服务制度，是稳就业工作的重要组成部分。

注意：见习期间，见习单位与见习人员签订就业见习协议,见习人员不属于见习单位在岗职工和从业人员。

二、招聘对象:

就业见习的对象为离校2年内未就业或就业转失业的普通高校毕业生，包括专科及以上学历的统招毕业生、技师学院高级工班、预备技师班、特殊教育院校职业教育类毕业生，16－24岁的城镇登记失业青年以及符合条件的留学回国毕业生。

三、见习待遇:

1.见习期限：见习期限为3至12个月，具体期限由就业见习单位和就业见习人员协商确定。见习协议当遵循个人自愿、政府扶持、社会共同参与的原则，每名见习人员只能参加一次。

2.薪酬待遇：用人单位每月按不低于当地最低工资80%的标准对见习人员支付工作补贴，并为见习人员购买人身意外伤害保险或工伤保险，保障见习人员合法权益。

就业专项资金将对每人每月按不高于当地最低工资标准且不高于用人单位实际支付的工作补贴金额，给予补贴。

附件：英德市第二批见习招聘岗位.

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英德人力资源服务

2022年8月24日