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英德市代建项目管理中心招聘1名专业技术人才合同工的公告
日期:2025-06-06 08:54 浏览:714

因工作需要,经研究,现向社会公开招聘机关事业单位专业技术人才合同工1名,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及专业要求

扫码添加客服微信查看岗位表。

二、报名办法及条件

(一)报名时间:2025年6月9日至6月13日。

(二)报名方式:扫码添加客服微信获取报名表,填写后发送至QQ邮箱1103706851@qq.com报名。

(三)报名材料
应聘人员需在参加笔试时提供以下资料现场审核:
1.本人二代身份证复印件及原件;
2.学历学位证书;
3.学历证书电子注册备案表;
4.纸质版报名表;
5.其他专业技术资格证或职称证书等。
(四)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.身体健康,年龄不超过35周岁;
4.具备岗位所需要的专业和学历;
5.符合岗位规定的其他资格条件;
6.凡有下列情形之一的不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍、被开除公职的;
(3)涉违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)其他不宜担任招聘岗位情形的。

三、招聘方式
本次招聘方式为笔试+面试相结合。
(一)笔试。笔试时间为6月17日上午9点,地点为英德市代建项目管理中心(英德市英城街道城南社区长堤路8号北防局大楼6楼),笔试内容为事业单位考试内容及相关专业性内容,考生到达考试地点后按工作人员指引进入考场参加笔试。考生在笔试时将报名材料原件及复印件一同携带至现场,经资料审核无误后退回原件。
(二)面试。面试时间为6月17日下午3点,面试地点与笔试地点相同,面试内容为相关岗位的专业性内容。按照笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数按1:3的比例确定进入面试的人选名单,并由工作人员提前以电话形式通知进入面试考生。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照岗位进入面试的实际人数进行面试。获得面试资格的考生如不能参加面试的,招聘单位可依次递补面试对象。考生须提前15分钟到达指定地点进行报到,未按规定报到或进入试室的视为自动放弃面试资格。考生由工作人员安排抽签,按顺序入考场进行面试。

四、总成绩的计算方法
笔试满分为100分,占总成绩的40%;面试满分100分,占总成绩60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩合格线为60分,所有成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩相同的,以面试成绩较高者排前。如面试成绩仍然相同的,则按面试主考官的评分高低顺序确定名次;如果面试主考官的评分仍相同的,则另行组织面试。

五、成绩公示
笔、面试成绩在本单位办公地点公示栏对外公示,以1∶1的比例,按照总分数由高到低的顺序取第一名为拟聘用人员,并由工作人员以电话形式通知入围的拟聘用人员体检及其需要提交的材料。

六、体检及证明
根据入围结果,拟聘用人员需自行到英德市人民医院进行入职体检,体检标准参照《工作聘员》(国人部发〔2005〕1号)执行,体检费用自理。同时,拟聘用人员需提供个人无犯罪记录证明。

七、聘用公示
体检合格者,将对其进行聘用公示,拟聘用人员公示期为5个工作日,公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料和必要的调查线索,同时提供具体联系方式和真实姓名;经查实,如有不符合本公告规定或弄虚作假的,取消聘用资格。

八、聘用
公示结束后,将由工作人员以电话形式通知确定聘用人员,并严格按照《劳动法》及《英德市机关事业单位专项工作聘员使用管理方案》等相关规定办理聘用手续,按照规定报送相关材料到英德市人力资源和社会保障局备案。

九、递补
因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现岗位缺额的,根据实际情况,可在考试合格者中按成绩由高分到低分进行等额递补。

十、待遇
薪酬待遇标准参照《英德市机关事业单位专项工作聘员使用管理方案》规定执行。

十一、其他事项
报考人员须诚信报名、诚信考试。资格审核贯穿公开招聘全过程,资格审核凡提供虚假证件或隐瞒不符合条件报考的,一经查实,即取消报考资格;已经聘用的,取消聘用;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依据有关规定追究责任。

十二、咨询和监督投诉电话
0763-2280980(英德市代建项目管理中心)

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