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英德消防救援大队招聘9人,队员、文书、会计!
日期:2020-06-16 09:15 浏览:1692

 

英德市消防救援大队

招聘公告

 

       为进一步加强英德市政府专职消防队伍建设,提升灭火和应急救援能力,根据《广东省专职消防队建设管理规定》精神,我大队计划公开招聘政府专职消防队员8名及会计1名。现将有关事项公告如下:

 

一、招聘岗位及人数     

  1.招收政府专职消防队员8名(其中6名灭火救援执勤人员,2名火场文书);

      2.招收会计1名。

 

二、招收条件

(一)灭火救援人员需退伍军人;火场文书需大专及以上学历,懂视频照片拍摄及后期编辑,有一定文字功底;会计需持有会计初级证书。

(二)性别:

      1.政府专职消防员:男;

      2.会计:女。

(三)年龄:

      1.政府专职消防员:28周岁以下(1992年6月12日以后出生),报名时年满18周岁(2002年6月12日以前出生);

      2.会计:年龄不限。

(四)在部队服役期间未受过纪律处分,在地方无违法犯罪记录。

(五)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

(六)自愿从事灭火救援工作,服从消防队伍的管理,符合《消防员职业健康》规定的身体条件。

(七)身体条件:符合《消防员职业健康》规定的,身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

(八)地区条件:英德市户口人员优先。

 

三、薪酬待遇

(一)录用后签订劳动合同,组织岗前培训1个月(发放岗前培训补助为2000元)、试用期1个月(发放试用期工资为2000元),试用期结束后,并通过考核成为正式员工,享受待遇人均每月约4500元左右(包括基本工资、工龄工资、社保个人上缴部分、法定节日补贴、岗位补贴、高危补贴等)。在消防队伍服役人员可根据实际情况提高工龄工资,每工作满一年,经考核合格后,工资随档级晋升上调。

(二)食宿标准参照常规消防救援站标准。

(三)被装由单位按标准统一发放。

(四)原则上每月休息8天,享受国家规定的假期(法定节日、婚假、陪护假等)和20天带薪年假(工作满一年),除以上假期外的时间需24小时在消防救援站执勤备战。


四、招聘程序

(一)报名

1、方式:网上报名,提交《政府专职消防员报名表》(报名表见附件1)电子版。请发送至ydzd119@163.com邮箱。(联系电话:0763-2222277)

2、时间及要求:报名时间截止至2020年6月30日。报名后请按照我单位疫情防控工作要求,请尽量居家隔离,减少外出,严禁出入境和与国外旅住史人员接触,严禁到机场、口岸等客流量较大的场所,耐心等待我单位通知考核面试。

3、应聘者网上报名时需提交《政府专职消防队员报名表》电子版,面试时需提交以下资料原件审核后退还,复印件留存:

(1)《政府专职消防队员报名表》(本人填写并签名)。

(2)身份证原件及复印件一份。

(3)提供退役证原件及复印件一份。

(4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定。

(5)最高学历毕业证书原件及复印件一份。

(二)资格审查

报名结束后,将对应聘者简历进行初步资格审查,审查通过后,用人单位将电话通知应聘者进行现场体能、理论考试,面试及体检等。未通过初步资格审查的应聘者将不再另行通知。

(三)考试

考试时间:报名截止后将电话通知。

考试为综合素质测试,采取体能测试(会计免考)、笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试×20%+体能测试×50%+面试×30%。

按照满分100分计算,笔试占20%、体能测试占50%、面试占30%的比例,构成应试者的总成绩。先分别以应试者笔试和体能测试成绩之和的高低为序,面试完成后计算个人总成绩,拟聘用对象总成绩须达60分以上且体能项目必须全部达标。

1、体能测试

(1)测试内容为3000米跑、单杠引体向上和仰卧起坐;三个项目按照年龄段划分,必须全部达标;体能达标方可进入下一个考试环节。

(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问,现场申诉,超过考核时限当弃权处理;除3000米外所有项目均有两次考试机会。

(3)体能测试成绩=3000米跑步成绩×50%+仰卧起坐×25%+单杠引体向上成绩×25%(评分标准详见附件2)

2、笔试

(1)笔试主要内容为文化知识、消防基础业务理论知识等。

(2)笔试成绩满分100分,合格线60分。

3、面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分,合格线60分。

面试结束后,依总成绩高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的,按主考官面试打分高低确定体检人员。

进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

(四)体检

体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

(五)公示

体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在网上公示7天。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员,影响聘用的,取消应聘资格。

 

五、聘用

(一)聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年(含岗前培训1个月和试用期1个月),试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,不予聘用。

(二)聘用人员不办理工作关系调动。

(三)入职上岗具体时间以通知为准。


六、其他

(一)咨询电话:0763-2222277

(二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(三)本次招聘由英德市消防救援大队政府专职消防队员招聘工作领导小组负责解释。


七、附件

1、《政府专职消防队员报名表》

2、《政府专职消防员体能测试评分标准》

 

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回复【8】,获取附件

 


                                                                                                          英德市消防救援大队

                                                                                                                2020年6月12日